spb-metro spb-metro card gift heartbeat progress search star check twitter fb vk pdf

Практико-ориентированный подход к подготовке кадров для органов государственной власти

Направление подготовки: Управление персоналом. Кадровое делопроизводство
Форма обучения: Очная форма обучения

Информация о программе

Программа предусматривает изучение актуальных тем, связанных с развитием государственной гражданской службы и новыми подходами в организации государственного управления в Санкт-Петербурге.

Для кого этот курс

Для педагогических и научно-педагогических работников организаций высшего образования.

В рамках программы слушатели получат актуальную информацию об особенностях организации практик и стажировок студентов и выпускников, работе системы подбора и оценки кандидатов в Молодежный кадровый резерв Санкт-Петербурга, новых подходах к установлению квалификационных требований по должностям государственной гражданской службы Российской Федерации и Санкт-Петербурга.

ПЕДАГОГИЧЕСКИЙ СОСТАВ программы составляют представители свыше 40 исполнительных органов государственной власти Санкт-Петербурга — Администрации Санкт-Петербурга.

Формат диалога позволит слушателям программы и представителям органов власти обменяться мнениями по наиболее острым вопросам изменения законодательства Российской Федерации и Санкт-Петербурга, правоприменительной практики, реализуемым проектам.

Ключевые пункты программы

УПРАВЛЕНИЕ ЧЕЛОВЕЧЕСКИМИ РЕСУРСАМИ И КАДРОВАЯ ПОЛИТИКА В ИСПОЛНИТЕЛЬНЫХ ОРГАНАХ ГОСУДАРСТВЕННОЙ ВЛАСТИ САНКТ-ПЕТЕРБУРГА

  1. Новации в федеральном законодательстве о государственной гражданской службе Российской Федерации.
  2. Система и структура органов государственной власти Санкт-Петербурга.
  3. Актуальные изменения в структуре исполнительных органов государственной власти Санкт-Петербурга.
  4. Особенности системы управления государственной гражданской службой в Санкт-Петербурге.
  5. Кадровая политика в системе исполнительных органов государственной власти Санкт-Петербурга.
  6. Реализация указов Президента Российской Федерации в сфере государственной кадровой политики Санкт-Петербурга. «Дорожная карта» по реализации основных направлений развития государственной гражданской службы Российской Федерации на 2016 — 2018 годы. Реализация мероприятий развития государственной гражданской службы Санкт-Петербурга.
  7. Новые подходы к установлению квалификационных требований по должностям государственной гражданской службы Российской Федерации.
  8. Требования к кандидатам в Молодежный кадровый резерв Санкт-Петербурга. Подбор и отбор кандидатов из числа выпускников и обучающихся в образовательных организациях высшего образования. Методика оценки кандидатов в Молодежный кадровый резерв Санкт-Петербурга.
  9. Особенности организации практик и стажировок в исполнительных органах государственной власти Санкт-Петербурга для обучающихся в организациях высшего образования.
  10. Информационное обеспечение деятельности исполнительных органов государственной власти Санкт-Петербурга в кадровой сфере. Функциональные возможности Кадрового портала Администрации Санкт-Петербурга. Официальный сайт Молодежного кадрового резерва в Санкт-Петербурге.

ВАРИАТИВНАЯ ЧАСТЬ. ПРАКТИЧЕСКАЯ ДЕЯТЕЛЬНОСТЬ ИСПОЛНИТЕЛЬНЫХ ОРГАНОВ ГОСУДАРСТВЕННОЙ ВЛАСТИ САНКТ-ПЕТЕРБУРГА


«Круглые столы» с представителями профильных комитетов и Администрации Губернатора Санкт-Петербурга (два мероприятия по выбору слушателя).

  1. «Экономика и конкурентоспособность Санкт-Петербурга». Круглый стол с участием Комитета по экономической политике и стратегическому планированию Санкт-Петербурга, Комитета по развитию предпринимательства и потребительского рынка Санкт-Петербурга, Комитета по промышленной политике и инновациям Санкт-Петербурга, Комитета по инвестициям Санкт-Петербурга, Комитета по труду и занятости населения Санкт-Петербурга, Комитета по науке и высшей школе Санкт-Петербурга, Комитета по развитию туризма Санкт-Петербурга.

  2. «Пространственно-территориальное развитие Санкт-Петербурга». Круглый стол с участием Комитета по градостроительству и архитектуре Санкт-Петербурга, Комитета по государственному контролю, использованию и охране памятников истории и культуры, Комитета по благоустройству Санкт-Петербурга, Комитета по природопользованию, охране окружающей среды и обеспечению экологической безопасности Санкт-Петербурга, Государственной административно-технической инспекции Санкт-Петербурга, Управления по развитию садоводства и огородничества Санкт-Петербурга.

  3. «Управление бюджетом и имуществом Санкт-Петербурга: актуальные вопросы». Круглый стол с участием Комитета по государственному заказу Санкт-Петербурга, Комитета финансов Санкт-Петербурга, Комитета государственного финансового контроля Санкт-Петербурга, Комитета по земельным ресурсам и землеустройству Санкт-Петербурга, Комитета имущественных отношений Санкт-Петербурга.

  4. «Обеспечение благосостояния и социального благополучия в Санкт-Петербурге». Круглый стол с участием Жилищного комитета Санкт-Петербурга, Комитета по здравоохранению Санкт-Петербурга, Комитета по социальной политике Санкт-Петербурга, Комитета по образованию Санкт-Петербурга, Комитета по культуре Санкт-Петербурга, Комитета по физической культуре и спорту Санкт-Петербурга.

  5. «Информационное и кадровое обеспечение внутренней и внешней политики Санкт-Петербурга». Круглый стол с участием Комитета по информатизации и связи Санкт-Петербурга, Комитета по печати и взаимодействию со средствами массовой информации Санкт-Петербурга, Комитета по внешним связям Санкт-Петербурга, Комитета государственной службы и кадровой политики Администрации Губернатора Санкт-Петербурга, Комитета по работе с исполнительными органами государственной власти и взаимодействию с органами местного самоуправления Администрации Губернатора Санкт-Петербурга, Архивного комитета Санкт-Петербурга.

  6. «Безопасность и общественное согласие в Санкт-Петербурге». Круглый стол с участием Комитета по вопросам законности, правопорядка и безопасности Санкт-Петербурга, Комитета по молодежной политике и взаимодействию с общественными организациями Санкт-Петербурга, Комитета по межнациональным отношениям и реализации миграционной политики в Санкт-Петербурге.

  7. Изучение нормативных актов, регламентирующих деятельность исполнительных органов государственной власти Санкт-Петербурга, официального портала Администрации СПб, официальных сайтов и открытых информационных систем, подготовка эссе.
Практико-ориентированный подход к подготовке кадров для органов государственной власти
Практико-ориентированный подход к подготовке кадров для органов государственной власти
c 26 по 30 марта
c 22 по 26 октября
40 часов
40 часов
20 000 ₽
20 000 ₽
Очные курсы
для кого
дата
количество часов 40 часов
с 18:30 до 21:40
выдаваемый документ удостоверение
о повышении
квалификации
стоимость 20 000 ₽
менеджер
(812) 326−42−75
адрес Санкт-Петербург, ул. Маяковского 46А
Наверх